JobbeschreibungWir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg innovativ denken und unternehmerisch handeln – und sich mit Wertschätzung für ihre eigene Arbeit dabei frei entfalten können.

Was erwartet Sie

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung von Banken, Leasinggebern, Funds, Sponsoren, Leasingnehmern und Kreditnehmern bei komplexen nationalen und internationalen Finanzierungen
• Strukturierung und Leitung anspruchsvoller Transaktionen, insbesondere in den Bereichen Asset- und Projektfinanzierungen
• Direkte Mandatsverantwortung sowie strategischer Sparringspartner für Mandanten
• Aktive Rolle beim Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen sowie bei Akquise- und Business-Development-Aktivitäten
• Anleitung und fachliche Weiterentwicklung von Associates sowie Steuerung kleinerer Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen in grenzüberschreitenden Mandaten

Was uns überzeugt

• Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Banking & Finance in einer internationalen Wirtschaftskanzlei
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Souveränes Auftreten im direkten Mandantenkontakt und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Erfahrung in internationalen Mandaten
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
• Erste Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern

Was wir Ihnen bieten

• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsspielraum auf Mandats- und Projektebene
• Enge Einbindung in strategische Entscheidungen und Business Development
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, insbesondere mit Blick auf die nächste Karrierestufe (Counsel/Partner Track)
• Zugang zu unserem globalen Netzwerk und internationalen Secondment-Möglichkeiten
• Ein strukturiertes Weiterbildungsangebot inklusive Leadership- und Management-Skills
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfassenden Benefits (u. a. Gesundheitsangebote, Wellhub und Mitarbeiterrabatte)

Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration

Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager /Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob Sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität Ihrer Dienstleistungen. Wir bieten familienfreundliche und integrative Arbeitsbedingungen und ermöglichen den Zugang zu Programmen und Dienstleistungen, die die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.

Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Wir können individuelle Anpassungen an unserem Bewerbungsverfahren vornehmen, um Ihnen die besten Erfolgsaussichten zu ermöglichen, indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten und so ein besseres Verständnis für Ihre Bedürfnisse entwickeln.

Hinweis: Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Norton Rose Fulbright LLP veröffentlicht.

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