• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Security & Network Services
• Enge Zusammenarbeit mit den Business Areas und Weiterentwicklung von Services entlang des Produktportfolios
• Beobachtung und Bewertung von Trends, Initiierung von Innovationsprojekten und Pilotierung neuer Technologien
• Leitung von Business Cases mit dem Ziel möglicher Produktisierung
• Koordination der Einführung neuer Technologien und Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
• Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Management von Dienstleistern und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben und aktive Mitarbeit in Audits (z. B. ISO 27001)
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung gemeinsam mit Geschäftsführung und anderen Head-of-Bereichen
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb aller Netzwerk- und Sicherheitsdienste (Firewalls, VPN, Netzwerkarchitekturen, SIEM, SOC)

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Service-Organisation, idealerweise in IT-Security- und Netzwerkbereichen
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden, -Prozesse und Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS)
• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD-WAN, VPN), Firewalls, Intrusion Detection/Prevention sowie modernen Security-Frameworks
• Stärke in Beobachtung und Bewertung von Trends, Innovationsmanagement und Produktentwicklung
• Strategisches Denkvermögen und hohe Serviceorientierung; Fähigkeit, die Geschäftsführung wirkungsvoll zu beraten
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Wille, neue Technologien, Prozesse und Organisationsformen aktiv voranzutreiben

• Zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der BTC IT Services GmbH
• Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40h/Woche + 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces und Collaboration-Tools für hybrides Arbeiten
• Duz-Kultur, Social Intranet und Austauschformate (Impulsvortragsreihen)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching, Führungskräftefeedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Sichere Jobperspektive dank starker Muttergesellschaft (EWE AG) und breitem Kundenportfolio
• Hansefit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits

Wir sind ein mittelständisches expandierendes IT-Beratungsunternehmen mit einem ganzheitlichen, auf Branchen ausgerichteten IT-Beratungsangebot, das von Prozessberatung über die Systemintegration bis hin zum Betrieb von IT-Systemen im Outsourcing reicht.

Unsere Beraterinnen und Berater begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten.