• Beratung (Anamnese) und Unterstützung erwerbsfähiger leistungsberechtigter Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse
• Herausarbeitung und verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit den Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des individuellen Integrationsprozesses unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum

• Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
• Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und X
• Wir erwarten kunden- und teamorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ein sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Kreisausschuss des Hochtaunuskreises:

• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
• Dienstradleasing