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Junior Recruiter (m/w/d)
- Veröffentlicht am 01.09.2026
- Festanstellung
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Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
- Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche
- Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen (Fachgebiet, Kanzleigröße, Karrierestufe)
- Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung der Kandidaten bis zur Einstellung
- Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt
- Pflege der Prozesse in unserem CRM und unserer eigenen Recruiting-Plattform
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im telefonischen Vertrieb wünschenswert
- Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Menschen und ihren Karrierewegen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Follow-up
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kalender, E-Mail)
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