Einleitung:

Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten im Tiefbau bei.

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d  

Einsatzort: Gommern
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH

Aufgaben:

• Du verlegst Rohrleitungen und Kabelsysteme im Gas- und Trinkwassernetz (Ortsversorgung und Hausanschlüsse)
• Die Erstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inklusive Baugrubenverbau gehört zu Deinen Aufgaben
• Du führst Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich aus, z. B. Aufbruch sowie Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
• Auch Baumaschinen wie Bagger, Radlader und weitere Geräte bedienst Du sicher und verantwortungsvoll

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau / Rohrleitungsbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher
• Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
  
• Urlaub: 30 Tage inkl. xvirnhu Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalten bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.