Altenpfleger (m/w/d) mit Dienstwagen

Einsatzort:Bad Doberan

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

Wenn dich dein Job als Altenpfleger mehr auslaugt als erfüllt – lies weiter.

Du liebst die Pflege, aber ständiges Einspringen und unsichere Dienstpläne rauben dir die Energie? Bei avanti läuft das anders. Punkt.

Einsätze in Bad Doberan und Umgebung, klar abgestimmt und passend zu deinem Alltag. Keine Überraschungen.

Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation


• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
  


• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen


• 
  Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
  


• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  


• 
  Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht 


• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.800€ mtl. (brutto) 


• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan 


• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten 


• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 


• 30 Tage frei. Punkt. 


• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven 


• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. 

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. 

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. 

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. 


• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 


• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. 

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen! xvirnhu

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti  – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Rostock
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
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Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung