Altenpfleger (m/w/d) mit Firmenwagen

Einsatzort:Wismar

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. 

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Wismar und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation


• Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen


• Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag


• 
  Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen


• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  


• Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.  

Was bei uns selbstverständlich ist:  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)  


• Übertarifliche Bezahlung ab 3.800€ mtl. (brutto)  


• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft  


• Fester persönlicher Ansprechpartner  


• 30 Tage Urlaub  


• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme  


• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest  


• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check  

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  


• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich  


• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. 

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. 

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen! xvirnhu

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti  – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Rostock
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock Telefon:   
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Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung