Über advita Pflegedienst GmbH

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Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was erwartet Sie?

• Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher
• Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekund:innen und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch
• Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs
• Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeitenden vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 3 Jahre hauptberuflich im erlernten Beruf gearbeitet, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit aus
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Du hast 29 Tage Urlaub und arbeitest in Vollzeit xvirnhu mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
• Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird
• Du kannst von unserem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte profitieren
• Du hast mehr Zeit für die Bewohner:innen durch vereinfachte digitale Dokumentation und erhältst eine gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Wir bieten dir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie
• Du genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance und kannst an kostenfreien Getränken sowie Team- und Firmenevents teilnehmen