CEO Associate (m/w/d)

CORTEX Biophysik GmbH

• Leipzig, Berlin
• Start: ab sofort
• Vollzeit

CORTEX ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen und Weltmarktführer für spiroergometrische Systeme zur Atemgasanalyse und Leistungsdiagnostik. Unsere Produkte machen Gesundheit, sportliche Leistungsfähigkeit und Stoffwechselprozesse präzise messbar – und kommen weltweit in Medizin, Forschung, Unternehmen, Prävention, Rehabilitation, Longevity, Fitness und im Leistungs- und Spitzensport zum Einsatz.

Zu den Nutzern unserer Produkte zählen unter anderem adidas, On, RedBull, Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, FC Barcelona, Real Madrid, Bundesligavereine, Deutscher Fußballbund (DFB), Charité, NASA/ESA, Fraunhofer Institut, Olympiastützpunkte, Lanserhof und viele weitere renommierte Partner.

Als CEO Associate arbeitest du direkt an der Seite unseres CEO – einem ehemaligen Project Leader der Boston Consulting Group – und wirst zu seiner rechten Hand bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung von CORTEX. Diese Position ist weit mehr als eine klassische Assistenzrolle: Du bist Sparringspartner, Problemlöser und Treiber zentraler Initiativen, die das Unternehmen nachhaltig prägen.

Du übernimmst Verantwortung für unternehmenskritische Projekte, arbeitest an der Strategie CORTEX 2030, treibst Wachstumsinitiativen voran und optimierst interne Prozesse. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in alle Unternehmensbereiche und baust dir ein breites Netzwerk auf – intern wie extern.

Perspektive: Diese Rolle bietet dir die einmalige Chance, in eine Führungsposition innerhalb des Unternehmens hineinzuwachsen und aktiv die Zukunft eines Weltmarktführers mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

Strategische Projekte & Wachstumsinitiativen

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen im Rahmen der Unternehmensstrategie CORTEX 2030
• Leitung von und Mitarbeit an unternehmensweiten Sonderprojekten und strategischen Initiativen
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Geschäftsfeldern
• Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch Recherche, Analyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte

Operative Exzellenz

• Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit dem CEO
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Monitoring wichtiger KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern

Interne Prozessoptimierung

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter Lösungsansätze
• Implementierung neuer Tools, Methoden und Strukturen zur Effizienzsteigerung
• Change Management: Begleitung von Transformationsprozessen im Unternehmen

CEO Support & Sonderprojekte

• Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports
• Koordination wichtiger Meetings, Workshops und strategischer Termine, einschließlich Teilnahme an relevanten an Gesellschafter-Meetings
• Ad-hoc-Analysen und Recherchen zu aktuellen Fragestellungen
• Vertretung des CEO in ausgewählten Projekten und Gremien

Für diese Stelle bringst du mit:

Must-haves

• Exzellenter akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – mit herausragenden Ergebnissen
• Mindestens ca. 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der führenden Unternehmensberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain) oder in anspruchsvollen Positionen in schnell wachsenden Unternehmen, Startups oder Corporate Strategy Teams
• Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu durchdringen, datenbasierte Analysen durchzuführen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, setzt um und scheust dich nicht, auch operative Aufgaben zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen statt in Problemen und hast ein Gespür für Prioritäten
• Kommunikationsstärke: Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Eigeninitiative & Zuverlässigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch

Nice-to-haves

• Erfahrung in oder Interesse an der Medizintechnik-, Sport- oder Gesundheitsbranche
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Change Management oder Projektmanagement-Methoden (z. B. Lean, Agile)
• Affinität zu Datenanalyse und Visualisierung (Excel, PowerBI, Tableau o. Ä.)
• Programmierkenntnisse oder -affinität (z. B. Python, SQL, VBA) – Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln
• Internationale Erfahrung oder Arbeit in multikulturellen Teams

Wir bieten:

• Einzigartige Lernkurve: Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen CEO mit Beratungshintergrund und tiefe Einblicke in alle strategischen und operativen Unternehmensbereiche
• Echte Verantwortung: Keine reine Zuarbeiterrolle – du gestaltest aktiv mit und treibst eigene Projekte voran
• Entwicklungsperspektive: Klarer Karrierepfad in eine Führungsposition innerhalb des Unternehmens
• Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Entwicklung eines Weltmarktführers mit internationaler Reichweite
• Innovatives Umfeld: Arbeit an der Schnittstelle von Medizintechnik, Sport, Gesundheit und Innovation
• Attraktives Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuskomponente, flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team
• Netzwerk & Partnerschaften: Zusammenarbeit mit renommierten Kunden und Partnern weltweit wie adidas, NASA, Charité, FC Barcelona u. v. m.

Benefits:

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Team
• Viel Raum für Ideen und deine Persönlichkeit
• Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Konzept

Dein Ansprechpartner

Elena Grunwald
People & Recruiting
+49 211 8753 49 20
hr@htp-maximum.de
Dorper Weg 38 40629 Düsseldorf