Wer sind wir?

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Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

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  Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen
  
  


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  Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung
  
  


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  Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  
  


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  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten
  
  


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  Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern
  
  


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  Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten
  
  

Stellenanforderungen

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  Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  
  
  


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  Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
  
  


• Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  
  


• Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit
  
  


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  
  
  


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  Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
  
  


• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen
  
  

Unser Angebot

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  Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit. 
  
  


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  Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  
  


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  Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  
  


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  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  
  


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  Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  
  


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  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  
  


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  Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr. xvirnhu
  
  


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  Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.