Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Beelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres technischen Facility Managements maßgeblich mit.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische, disziplinarische und kaufmännische Gesamtverantwortung für den Bereich Technical Facility Management und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung aktiv mit


• Sie stellen den reibungslosen Betrieb aller technischen Dienstleistungen sicher und verantworten das Projektmanagement im Bereich Instandhaltung


• Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und treiben die Entwicklung sowie Umsetzung zukunftsorientierter Strategien in Ihrem Verantwortungsbereich voran


• Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden


• Sie koordinieren die Jahresplanung und stimmen Personalressourcen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Investitionen bedarfsgerecht aufeinander ab


• Sie verantworten die Budget- und Kostensteuerung einschließlich Angebotskalkulation, Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie der wirtschaftlichen und qualitativen Auftragsabwicklung


• Sie organisieren und überwachen die technische Dokumentation und stellen deren Pflege mithilfe eines CAFM-Systems sicher


• Sie gewährleisten die Einhaltung aller HSEQ-Vorgaben und fördern eine Kultur der Arbeitssicherheit, Qualität sowie der kontinuierlichen Verbesserung

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik


• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Facility Management abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition bzw. im mittleren Management


• Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit und leben einen modernen, wertschätzenden sowie nachhaltigen Führungsstil, der die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv fördert


• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den relevanten technischen Gewerken, insbesondere in den Bereichen HKLS und Elektrotechnik


• Der sichere Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen CAFM-/FM-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus besitzen Sie grundlegende Kenntnisse im BGB, der VOB und der HOAI


• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz aus


• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr


• Sie werden Teil unseres Teams, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht


• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge


• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Kontakt

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

Für erste Fragen steht Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Herr Gutzschebauch unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. xvirnhu Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.