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Spezialist HR-Prozessautomatisierung (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Premium- 76227 Karlsruhe
Homeoffice möglich -
Junior Recruiter (m/w/d) Niederlassung Karlsruhe
IMPACT GmbH- Karlsruhe
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HR Business Partner International (m/w/d) / HR Legal Counsel (m/w/d)
ProMinent GmbH- Heidelberg
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Recruiter International (m/w/d)
JobImpulse GmbH- Stuttgart
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH- 72760 Reutlingen
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Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Valentin Schönhaar – selbständiger Personalberater- 69239 Neckarsteinach
Vollzeit/Teilzeit -
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld- 55765 Oberhambach
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Personalreferent/in (m/w/d)
Hengstler Zylinder- 77756 Hausach
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HR Business Partner (m/w/d)
ulrich GmbH & Co. KG- 89081 Ulm Jungingen
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IT-Recruiter (m/w/d) – Inhouse
Würth IT GmbH- 97980 Bad Mergentheim
Vollzeit/Teilzeit -
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung
MVZ Labor Ravensburg GbR- 88212 Ravensburg
Teilzeit -
Junior Recruiter (m/w/d)
Cosmea Pflege Holding GmbH- Mannheim
Neu Vollzeit/Teilzeit -
Personalreferent (m/w/d)
A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG- 87724 Ottobeuren
Neu Homeoffice möglich -
(Junior-) Consultant Personal-Recruiting und -Beratung (m/w/d)
GenoPersonalConsult- Neu-Isenburg
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Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d)
Schloss Wachenheim AG- 54294 Trier
Neu
Personalreferent (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 06.09.2026
- Festanstellung
Supfina ist ein führender Anbieter von modernen Lösungen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Automation, Robotik und Dienstleistungen. Unsere Lösungen begeistern Kunden weltweit.Supfina beschäftigt in Deutschland, den USA und China 200 Mitarbeiter.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Personalreferent (m/w/d)Ihre Aufgaben
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Recruiting & Talentgewinnung
Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement sowie Durchführung von Interviews. -
Personalverwaltung
Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt. -
Vertragswesen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen. -
Beratung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. -
Arbeitsplatzbewertung & Eingruppierung
Analysieren, Bewerten und Einstufen von Arbeitsplätzen nach tariflichen Vorgaben zur Vorbereitung der paritätischen Kommission -
Personalentwicklung
Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. -
Organisatorische Betreuung des Betriebsrestaurants
Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden im Betriebsrestaurant
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Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. -
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalbereich. -
Fachwissen
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Arbeitsplatzbewertung. -
Soft Skills
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick, Diskretion und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten. -
Analytisches Denken
Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen sowie eine strukturierte, objektive Arbeitsweise. -
IT-Skills
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR- und Zeiterfassungssystemen. xvirnhu -
Sprachkenntnisse
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess:Anita Kienzler
Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG
Schmelzegrün 7 · 77709 Wolfach
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