Job Description\ N Gemeinsam Recruiting bessermachen\ N JobNinja bringt Unternehmen und passende Bewerber zusammen – schnell, digital und mit smarten Recruiting-Lösungen. Als wachsendes Jobportal unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen dort sichtbar zu machen, wo sie die richtigen Talente erreichen.\ N Als Key Account Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden. Du verstehst ihre Recruiting-Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen und sorgst dafür, dass aus guten Geschäftsbeziehungen langfristige Partnerschaften werden.\ N Dabei geht es nicht um klassisches „Verkaufen um jeden Preis“, sondern darum, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden wirklich zu verstehen und gemeinsam weiterzuentwickeln.\ N Deine Aufgaben\n \n Du betreust und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.\ N Du verstehst die Recruiting-Ziele und Herausforderungen deiner Kunden und berätst sie bei der Auswahl passender JobNinja-Lösungen.\ N Du erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.\ N Du führst regelmäßige Gespräche mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen – vom Recruiting bis zur Geschäftsführung.\ N Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.\ N Du bleibst auch nach dem Abschluss am Kunden dran, übernimmst die Nachbetreuung und stellst eine saubere und vollständige Übergabe der Aufträge an die zuständigen Teams sicher.\ N Du beobachtest Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarkt und bringst neue Ideen in deine Kundenberatung ein.\ N Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Sales, Customer Success, Software und Marketing zusammen.\ N Du dokumentierst deine Aktivitäten und Erfolge in unserem CRM und behältst deine Accounts und Vertriebsziele im Blick.\ N \n Das bringst Du mit\n \ N Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales-Outbound, Key Account Management oder Account Management im digitalen Umfeld.\ N Du hast Spaß daran Kunden zu verstehen, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und Geschäftspotenziale zu entwickeln.\ N Du kannst komplexe Produkte und Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugend präsentieren.\ N Du trittst souverän aufund kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner – auch auf Entscheider-Ebene.\ N Du arbeitest eigenständig, strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.\ N Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.\ N Erfahrung im Recruiting-, HR-Tech- oder Jobbörsen-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.\ N Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.\ N \n Wir bieten Dir\n \ N Verantwortung statt starrer Vorgaben: Du bekommst deinen eigenen Kundenbereich und kannst ihn aktiv entwickeln.\ N Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen einbringen und schnell etwas bewegen.\ N Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.\ N Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Sales, Software, Marketing und Customer Success.\ N Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und mit uns wachsen auch deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten.\ N Faire Vergütung mit einem ungedeckelten, leistungsorientierten Anteil.\ N Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner gerne mit\ N 30 Urlaubstage zu deiner Erholung\ N \n Klingt nach deinem nächsten Schritt?\ N \n Dann lass uns kennenlernen! Bei JobNinja bekommst du die Möglichkeit, einen wichtigen Kundenbereich mitzugestalten und gemeinsam mit unseren Kunden neue Recruiting-Wege zu entwickeln.\ N Wir freuen uns auf deine Bewerbung!\ N \n \n