Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige , gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Projektmanager (m/w/d)

• Sie erstellen detaillierte Projektpläne, definieren Projektziele, Meilensteine und Zeitpläne und überwachen deren Einhaltung während des gesamten Projektverlaufs
• Sie koordinieren die Zuweisung und den Einsatz von Ressourcen, einschließlich Personal, Materialien und Budget
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Marketing zusammen
• Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig, entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung und überwachen deren Umsetzung
• Sie stellen sicher, dass alle Projektphasen und -ergebnisse den hohen Qualitätsstandards von Heinzmann entsprechen
• Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und Stakeholder, erstellen regelmäßige Statusberichte und halten Präsentationen zum Projektfortschritt
• Sie unterstützen aktiv die Markteinführung neuer Produkte, indem Sie die notwendigen Prozesse und Abläufe koordinieren und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Produktentwicklung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
• Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

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