Stellenbeschreibung

• Du führst erste Kennenlerngespräche (Screening-Calls) mit Bewerbenden durch, insbesondere für unsere Servicetechniker*innen im Bereich Windenergieanlagen und bewertest dabei, ob Profile zu unseren Anforderungen passen.


• Eingehende Bewerbungen sichtest du, triffst eine erste Vorauswahl und unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess von der Eingangsbestätigung bis zur Terminkoordination.


• Du bearbeitest Initiativbewerbungen eigenständig, erkennst Potenziale und bringst aktiv Vorschläge ein, wo jemand im Unternehmen einen echten Mehrwert schaffen könnte.


• Bei der Optimierung und Einführung neuer Recruiting-Prozesse bringst du dich ein und hast die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.


• Du unterstützt spannende Sonderprojekte, etwa im internationalen Recruiting oder im Employer Branding, und erhältst so einen umfassenden Einblick in moderne Personalgewinnung.

Qualifikationen

• Du bist an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.


• Im Rahmen eines Pflichtpraktikums (mindestens 5 Monate) möchtest du praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und die Personalgewinnung in der Erneuerbaren-Energien-Branche kennenlernen.


• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kommunizierst offen und arbeitest gerne im Team.


• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen dich aus.


• Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen

 Finanzen & Zukunftssicherheit 

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.   

Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 

 Weiterbildung & Entwicklung 

Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.

Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 

️ Gesundheit & Teamspirit 

Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer Wellhub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.

Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. 

Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.

#eineenergievoraus