Über die Position

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Für eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 50 Mitarbeitenden in Peine suchen wir eine:n Lohnbuchhalter:in (m/w/d). Ein weiterer Standort mit etwa zehn Mitarbeitenden befindet sich in Hannover. Die Kanzlei arbeitet digital, betreut eine vielseitige Mandantschaft – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu gemeinnützigen Vereinen – und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Die Stelle ist im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Deine Aufgaben

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• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  
• Ansprechpartner:in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  
• Betreuung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  
• Arbeiten mit DATEV und LODAS
  
• Optional Übernahme von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen, je nach Erfahrung und Interesse
  

Dein Profil

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• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, idealerweise mindestens fünf Jahre
  
• Abweichungen sind bei einem fachlich überzeugenden Profil möglich
  
• Sicherer Umgang mit DATEV ist wünschenswert
  
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Teamfähigkeit
  
• Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Mandanten
  

Rahmenbedingungen & Benefits

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• Unbefristete Festanstellung
  
• Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche, Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich
  
• Flexibles Gleitzeitmodell, Arbeitsbeginn bereits ab 05:00 Uhr möglich
  
• Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche möglich
  
• 30 Urlaubstage, davon mindestens 27 fest vereinbart
  
• Weitere freie Stunden können durch zusätzliche Pausenzeiten abgedeckt werden
  
• Offene xvirnhu Gehaltsverhandlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  
• Monatliches Kanzleifrühstück mit interner Fortbildung
  
• Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
  
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und drei Monitoren
  
• iPad auf Wunsch
  
• Nettolohnoptimierung, z. B. durch Marketing- oder Tankgutscheine
  
• Tantiemenmodell, z. B. in Form von Fahrtkostenzuschüssen ab dem ersten Beschäftigungsjahr
  
• JobRad und Deutschlandticket
  
• Diensthandy zur privaten Nutzung ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit