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Recruiting (m/w/d)
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Premium- 61352 Bad Homburg vor der Höhe
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Personalsachbearbeitung (d/m/w) Zeiterfassung
Stadt Melle Premium- 49324 Melle
- 23500 bis 32000 €
Homeoffice möglich Teilzeit -
HR Business Partner International (m/w/d)
PS Direkt- Cologne
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Sales Manager (m/w/d) digitale Recruitinglösungen
Jobware GmbH- Paderborn
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Senior HR Manager (m/w/d)
EUPD Group Energy- Bonn
Neu -
HR Manager Recruiting (m/w/d)
ORBIS SE- Saarbrücken
Neu -
(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)
NVISO- Frankfurt
Neu Homeoffice möglich -
HR Generalist / (Junior) HR Manager (m/w/d)
Rail-Flow GmbH- Frankfurt
Neu Homeoffice möglich -
Junior HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d)
Hochschul-IT-Services.nrw- Düsseldorf
Neu Teilzeit -
(Junior) Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
ElectronicPartner Handel SE- Düsseldorf
Neu -
(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Nürburgring 1927 GmbH & Co. KG- Nürburg
Neu -
(Junior) HR Generalist (w/m/d)
Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG- Mönchengladbach
Neu -
Junior Personalberater (m/w/d)
Marwio GmbH- Melle
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Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
statworx- Innenstadt
Neu -
Junior Recruiter (m/w/d)
Cosmea Pflege Holding GmbH- Mannheim
Vollzeit/Teilzeit
Junior HR Manager (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 11.09.2026
- Festanstellung
- Du begleitest und unterstützt unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Du übernimmst operative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Du gestaltest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv mit
- Du setzt HR-Initiativen um und bringst Dich in strategische Projekte ein
- Du koordinierst die Recruiting-Prozesse und verantwortest die Planung sowie Organisation unserer Onboardings
- Du bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und Fragen unserer Mitarbeitenden
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Du bist pragmatisch und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
- Du hast erste Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z.B. SAP HR, Personio o.Ä.), Microsoft Office sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Das bieten wir Dir
- Ein sportbegeistertes, dynamisches und diverses Team – wir lieben und leben Sport, während und nach der Arbeit
- Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten
- Ein dynamisches und schnell wachsendes Startup-Umfeld, gestützt durch einen verlässlichen Investor
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Verantwortung und Freiraum für eigene kreative Ideen
- Sehr gute Arbeitsausstattung durch hochwertiges und modernes IT-Equipment (auch zur privaten Nutzung)
- Ein Büro im Herzen von Köln, in dem Du den besten Kaffee bekommst
- Tickets für Sportevents, wöchentliches Frühstück, umfangreicher Weiterbildungskatalog, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
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