Wir wachsen dynamisch im E-Commerce und setzen auf datengetriebene Performance-Strategien. Dafür brauchen wir Profis, die Paid-Media nicht nur verstehen, sondern leben. Als (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) treibst du unsere Kampagnen auf Google und Meta voran – mit dem klaren Anspruch, Neukunden zu gewinnen und Umsatz zu steigern.

Du bist unser Performance-Marketing-Spezialist: Du baust Kampagnen von Grund auf auf, optimierst sie laufend und stellst sicher, dass Budgets effizient eingesetzt werden. Dein Fokus: Performance, klare KPIs und skalierbare Kampagnenstrukturen.

• Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads- und Meta-Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube, Facebook & Instagram Ads)
• Laufende Analyse und datengetriebene Optimierung mit Blick auf KPIs (ROAS, CAC, CLV, Umsatz)

• Testing von Kampagnen-Setups, Creatives und Ad-Copies – mit klarem Fokus auf Performance

• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team sowie Schnittstellen zu Brandmanagement, IT/Data und CRM

• Monitoring von Trends, Tools und Plattform-Updates – du hältst unser Setup state-of-the-art

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder Digital Business

• Erste Berufserfahrung im operativen Performance Marketing 

• Gutes Know-how in Google Ads (SEA, Shopping, YouTube) und Meta Ads – Setups, Strukturen, Skalierung

• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta Business Manager, Google Analytics

• Erste Erfolge in der Skalierung und Optimierung von Performance-Kampagnen

• Du arbeitest Datengetrieben, analytisch und mit echter Leidenschaft für Performance Marketing (Du bist also ein „Performance Marketing Nerd“)

Nice-to-haves

• Erfahrung mit weiteren Paid-Kanälen (z. B. TikTok Ads, Pinterest Ads, Affiliate Marketing)

• Grundkenntnisse in kreativen Themen wie Ad-Copy-Strategien oder Creative Testing

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versandhandel oder Fashion/E-Commerce

• Grundlegende Kenntnisse in Produktdatenfeed-Management

Deine Arbeitsweise

• Hands-on: Du liebst es, Kampagnen selbst zu bauen und in den Tools zu arbeiten

• Performance-orientiert: Du denkst in KPIs und triffst Entscheidungen datenbasiert

• Detailverliebt und neugierig: Du gehst tief in Kampagnenstrukturen und findest Hebel, die andere übersehen

• Teamplayer: Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und teilst dein Wissen