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Personalsachbearbeitung (d/m/w) Zeiterfassung
Stadt Melle Premium- 49324 Melle
- 23500 bis 32000 €
Homeoffice möglich Teilzeit -
Recruiting (m/w/d)
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Premium- 61352 Bad Homburg vor der Höhe
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Recruiter International (m/w/d)
JobImpulse GmbH- Stuttgart
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Recruiting Specialist International (m/w/x) (25 € - 30 € per hour)
Trenkwalder Deutschland- Stuttgart
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Personalberater (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH- Augsburg
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Junior Recruiter (m/w/d) Niederlassung Karlsruhe
IMPACT GmbH- Karlsruhe
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Junior Finance Business Partner IT (m/f/d)
AND-E- Ismaning
Homeoffice möglich -
Recruiting Specialist International (m/w/d) (25 € - 30 € per hour)
Trenkwalder Deutschland- Stuttgart
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Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d)
Estateanfrage- Munich
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HR Manager:in I bis zu 72k I München
SaaSlyte- Munich
Neu -
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Piening GmbH- 89522 Heidenheim an der Brenz
Neu Teilzeit -
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH- 72760 Reutlingen
HR Generalist (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 14.09.2026
- Festanstellung
- Vollzeit/Teilzeit
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in Lindenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der operativen Personaladministration
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Übernahme der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall
- Pflege der HR-Systeme und Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen
- Eigenständige Rekrutierung von Anlern- und Fachkräften
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung der Bewerberauswahl
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Audits und HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im Recruiting
- Gute Kenntnisse der operativen HR-Prozesse; erste Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen ist wünschenswert
- Hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke und eine strukturierte, termintreue Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kollegialer Zusammenhalt in einem Team, das seinen Job mit Leidenschaft ausübt
- Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Kostenlose Ladestationen für E-Autos direkt vor Ort
- Intensive und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Großer Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliches Weihnachtsgeld als attraktive Sonderleistung
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!