Die PLAZA Hotelgroup ist mit über 65 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Von deutschen Hot-Spots wie Berlin, Hamburg oder Frankfurt über attraktive Kleinstädte wie Schwerin oder Mühldorf am Inn bis hin zu europäischen Metropolen wie Den Haag, Graz oder Wien spannt sich das Angebot unserer Hotelkette.

Bei uns können Sie sich in einem guten Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Ein regelmäßiger, respektvoller Austausch mit dem Management und den Kollegen ist uns sehr wichtig. Integrieren Sie Nachhaltigkeit auch in Ihrem Job, finden Sie endlich eine Stelle mit fairer Bezahlung und einer angenehmen Work-Life-Balance.

Mit uns erleben Sie

• ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• gute und faire Anstellungsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
• Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
• lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie

Das haben wir sonst noch für Sie

• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
• viele Karrierechancen und Aufstiegschancen
• vielseitige Trainingsangebote
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup
• individuelle Mitarbeiterbetreuung
• regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
• Corporate Benefits
• ein Konzern auf Expansionskurs
• einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

und vieles mehr!

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für unsere Mieter, Vermieter und Hotelbetriebe
• Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Nebenkostenabrechnungen
• Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Wartungs- und Reparaturverträgen für diverse technische Anlagen
• Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern bei der Bearbeitung aller gebäudetechnischen und immobilienbezogenen Anliegen
• Unterstützung bei Hotelübernahmen, Standortentwicklungen und allgemeinen Immobilienprojekten
• Kommunikation mit Eigentümern, Hausverwaltungen, Dienstleistern und externen Partnern
• Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Vertragswesen & Immobilien

Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Interesse an einer Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Team und Spaß sich mit Ihren Ideen einzubringen
• 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise eine Ausbildung/Weiterbildung im entsprechenden Bereich (Hotellerie/Immobilien)
• Berufseinsteiger nach entsprechendem Studium
• Technisches Verständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Lösungsorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit

Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!

Ihre vollständige Bewerbung umfasst:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Zertifikate
• Gehaltswunsch