Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie halten alles in Bewegung – wir sorgen für Ihren nächsten Karriereschritt!
Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH am Standort Stade suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter Interne Sondertransporte & Werkslogistik. Wenn Sie gerne Verantwortung für Großbauteile übernehmen und sich im Luftfahrtumfeld wohlfühlen, erwartet Sie hier eine Aufgabe mit Perspektive. Jetzt bewerben und mit uns durchstarten! 
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

• Transport von Großbauteilen wie Flügelschalen mittels Hallen- und Deckenkran
• Bedienung spezieller Transportfahrzeuge sowie Vorbereitung der Betriebsmittel
• Sichern und Verpacken von Bauteilen, inklusive Erstellung von Gefahrgutpapieren
• Materialtransport zwischen Fertigungshallen inkl. Koordination der Logistikflächen
• Warenannahme mit Identifikations- und Mengenprüfung
• Überwachung von Prüfterminen und Wartungsintervallen der Transportmittel

• Sichtprüfung und Bereitstellung der Bauteile für den nächsten Arbeitsschritt

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist / Fachlageristin oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Lagerlogistik und im Bereich Transport
• Gültiger Kranführerschein erforderlich
• Versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) und Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
• Flexibilität und Teamfähigkeit, insbesondere beim Einsatz an wechselnden Bauplätzen und der Zusammenarbeit im Team

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)