• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In; 
  Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann 
• Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert
• eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft zur Durchführung
• Organisationsfähigkeit 
• Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• ein besonnenes Reagieren in Notfallsituationen

• Versorgung von akuten, internistischen Notfällen im Aufnahmebereich
• verantwortungsvolle Betreuung und Überwachung intensivpflichtiger Patienten
• Durchführung einer fachlich kompetenten und selbstständigen Grund- und Behandlungspflege sowie einer patientenbezogenen Intensivpflege
• Assistenz bei intensivmedizinischen Eingriffen
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• ein professionelles und familiäres Behandlungsteam 
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Mitarbeiter-App mit der Möglichkeit, den Dienstplan jederzeit einzusehen
• Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
• 30 Tage Urlaub, bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung mit definierten Steigerungen und attraktiven Zulagenzahlungen 
• Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im 3-Schichtsystem zu besetzen, eine Teilzeitregelung ist möglich.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Entgeltgruppe 7. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@thueringen-kliniken.de oder an die Abteilung Personalrecruiting.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.