Homologation,Fahrzeugzulassung

  Theresa Weinand
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Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als International Homologation Expert (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET:

• Koordination des weltweiten Informationsflusses zu produktrelevanten Vorschriften zwischen Märkten und Zentrale 
• Bewertung nationaler Zulassungs-, Verbraucher- und Umweltvorgaben mit Fokus auf EU- und UN-Regularien 
• Vorstellung neuer regulatorischer Anforderungen in unternehmensweiten Fach- und Entscheidungsgremien 
• Recherche nationaler Gesetzesanforderungen sowie Unterstützung bei regulatorischen Auslegungsfragen 
• Beratung von Entwicklungsbereichen zu länderspezifischen Rechtsanforderungen über den Produktlebenszyklus 
• Abstimmung regulatorischer Fragestellungen mit Behörden und zuständigen Ansprechpartnern weltweit 
• Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung neuer Vorschriften in internationalen Fahrzeugprojekten 
• Vernetzung technischer Fachbereiche mit internationalen Organisationseinheiten zur Klärung regulatorischer Anforderungen 
• Identifikation relevanter Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Handlungsbedarfe für Projekte

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit homologationsrelevanten Regelwerken im Automotive-Umfeld 
• Fundiertes Verständnis nationaler und internationaler Fahrzeugzulassungs- und Betriebsvorschriften 
• Sicherer Umgang mit technischen Sachverhalten sowie strukturierte Bewertung regulatorischer Anforderungen 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Fachbereichen 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Behörden und internationalen Stakeholdern 
• Selbstständige Arbeitsweise in komplexen globalen Organisations- und Entscheidungsstrukturen 
• Hohe Integrität sowie interkulturelle Kompetenz im internationalen Projekt- und Behördenumfeld 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen