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Berufspraktikum für die staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d)
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Praktikum als Assistenz der Geschäftsführung | Intern as Assistant to the CEO for withyou.technology
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Büromanagement - Praktikant/in gesucht (m/w/d)
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Praktikant/in Assistenz der Geschäftsführung | Coaching, Persönlichkeitsentwicklung & modernes Spiritualität & Unternehmensführung
Free Human Modern Spirituality - FZCO- Frankfurt am Main
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Anerkennungspraktikant*in als Erzieher*in oder als Sozialpädagogische Assistenz in städtischen Kitas - Kindergartenjahr 2027/2028 (m/w/d)
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Mercedes-Benz AG- Sindelfingen
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Pflichtpraktikant im Backoffice (w/m/d)
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Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) - InterneStelle
PersonaPlan GmbH - Hauptverwaltung- Konstanz
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Praktikum als Marketing Assistant (m/w/d)
p3-security- Munich
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Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)
Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim- Giengen
Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)
- Veröffentlicht am 17.09.2026
- Praktikum
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Familienzentrum St. Franziska! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Herbrechtingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Im Familienzentrum St. Franziska werden in 3 Gruppen Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Verschiedene Betreuungsformen (RG, VÖ, GT) werden angeboten. Das pädagogische Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen.
Im Bereich Familienzentrum finden zusätzlich vielseitige Aktionen und Angebote für die ganze Familie im gesamten Sozialraum statt.
Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.
Das erwartet Sie:- Anstellung & Vergütung nach ORA-DRS
- Motiviertes & kompetentes Team
- Verlässliche päd. Konzeptionen
- Kompetente fachliche Anleitung
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Loyalität und Eigenmotivation
- Freude an der päd. Arbeit mit Kindern
- Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team & den Eltern
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Stefanie Dauner (Telefon 07321/9315-15, E-Mail: sdauner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Monika Berger-Jungerth (Telefon: 073242302, E-Mail: Monika.Berger-Jungerth@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Familienzentrum St. Franziska gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1022 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöRKath. Verwaltungszentrum Heidenheim
Schnaitheimer Straße 19
89520 Heidenheim
https://kvz.drs.de/heidenheim