Das sind Deine neuen Aufgaben

Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.

- Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf
- Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst Optimierungspotenziale
- Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter
- Darüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten
- In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Die Besonderheiten

- Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse
- Für Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
- Dabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds

Das zeichnet Dich aus

- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im Personalcontrolling
- In der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertraut
- Umfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel; Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von Vorteil
- Mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Das erwartet Dich

- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit

- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche

- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)

- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit

- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung

- 30 Urlaubstage

- Gesundheit ist das höchste Gut

- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €

- Physioservice und Massagen

- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass

- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad

- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents

- Gemeinsam wachsen

- Jahresfeedbackgespräche

- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

- Gute Arbeit zahlt sich aus

- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)

- Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)

- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen

- 13 Gehälter

- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt

- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand

- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm

- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest

- Und vieles mehr!