Deine Aufgaben

• Entwicklung und Abstimmung von System- und Funktionskonzepten im automobilen Umfeld
• Definition und Verfeinerung von Systemlogiken, Zustandsübergängen und Steuerungsstrategien
• Modellbasierte Entwicklung von Funktionslogiken und Systemkomponenten
• Definition und Abstimmung von Schnittstellen zu Fahrzeugsystemen, Steuergeräten und Simulationsumgebungen
• Integration von Software- und Funktionskomponenten in Gesamtfahrzeug- und Simulationsumgebungen
• Analyse und Behebung von Integrations- und Timing-Problemen
• Durchführung und Unterstützung von Simulationen sowie Validierung von Systemverhalten
• Abstimmung mit Architektur-, Funktions-, Integrations- und Validierungsteams
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Demonstrations- und Integrationsszenarien
• Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung des Wissenstransfers

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von automobilen Funktionen oder Steuerungssystemen
• Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung, idealerweise mit MATLAB/Simulink
• Verständnis von Systemarchitekturen und Softwareintegration
• Erfahrung mit Simulations- und Testumgebungen von Vorteil
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Bieten Wir:

Einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi finden Sie hier:

• Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
• Ausland Remote Arbeit: Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten
• Bis 33 Urlaubstage
• Job Ticket
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
• Edenred Sachbezugskarte
• Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld
• Flache Organisationsstruktur
• Personalisierte Weiterbildung Möglichkeit
• Corporate- und Teamevents

* Die Teoresi Group setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von Behinderung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie Veteranenstatus.

* Die Bewerber werden hiermit darüber informiert, dass durch die Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter folgendem Link eingesehen werden kann: