HR Referent (m/w/d) Recruiting & Mitarbeitendenbetreuung für den internen Teamausbau

Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als HR Referent (m/w/d) Recruiting & Mitarbeitendenbetreuung, um unser weiteres Wachstum zu begleiten. jobtimum ist Teil der traditionsreichen Sitte Unternehmensgruppe, die seit 1971 am Markt etabliert ist und an zwei eigenen Standorten Schaltanlagen produziert. Die enge Verzahnung von operativer Praxis und Personaldienstleistung prägt unser Handeln: Wir denken langfristig, handeln unternehmerisch und setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe – intern wie extern.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld


• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Fahrradleasing sowie gute Erreichbarkeit und Parkplätze für Mitarbeitende


• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit als HR Referent Recruiting & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) steht die Gewinnung passender Mitarbeitender von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen


• Mit einem guten Verständnis für Personalbedarfe identifizieren Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, bauen langfristige Kontakte auf und begleiten den Auswahlprozess bis zum Einsatzstart


• Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, nutzen verschiedene Recruitingkanäle und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender


• Während laufender Einsätze stehen Sie unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung und unterstützen bei organisatorischen sowie personalrelevanten Anliegen


• Als HR Referent Recruiting & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) stimmen Sie sich regelmäßig mit Ansprechpartnern unserer Kundenunternehmen zu Einsatzverläufen, Verlängerungen und Nachbesetzungen ab

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Kauffrau für Groß und Außenhandelsmanagement / zum Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement


• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Personalwesen bildet eine gute Grundlage für die Position als HR Referent Recruiting & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)


• Mit Ihrer sicheren Ausdrucksweise in deutscher Sprache kommunizieren Sie wertschätzend und professionell mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Ansprechpartnern unserer Kundenunternehmen


• Der Umgang mit gängigen Büroanwendungen sowie digitalen Recruiting- und Personalverwaltungssystemen ist Ihnen vertraut und Sie bringen Offenheit für moderne Technologien einschließlich Anwendungen der Künstlichen Intelligenz mit


• Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details

Office-Management

Oldenburg

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH

Bahnhofsplatz 8

26122 Oldenburg
0441 2197329-0

jobs.oldenburg@jobtimum.eu

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.