Wer wir sind

Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Main suchen wir eine/n Servicetechniker (m/w/d)

Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie der wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen bei unseren Industriekunden in der Region Rhein-Main verantwortlich. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.

Was Sie bei uns erwartet

• Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden
• Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig
• Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen
• Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich
• Ihr Einsatz erfolgt bei Servicekunden in der Region Rhein-Main

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik
• Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen
• Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft mit

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt
• 30 Tage Urlaub
• Teilnahme am Corporate Benefits- Programm
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• JobRad Leasing (E-Bikes)
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Celine Scheer

HR-Referentin Recruiting & People Development

+49 6154 6998 436