Über die Position

Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position kombinierst du klassische Systemadministration mit Infrastrukturprojekten, IT-Security und technischem 2nd & 3rd Level Support.

Deine Aufgaben

• Du betreibst und entwickelst eine moderne Microsoft-Infrastruktur kontinuierlich weiter
• Du planst und begleitest Modernisierungs- und Migrationsprojekte rund um Microsoft Azure und Microsoft 365
• Du verantwortest die Administration von Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365 und Entra ID
• Du optimierst bestehende IT-Prozesse und setzt moderne Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte um
• Du betreust Virtualisierungs- und Backup-Lösungen und sorgst für einen stabilen und sicheren Systembetrieb
• Du bringst Dich aktiv in Cloud-, Infrastruktur- und IT-Security-Projekte ein
• Du entwickelst technische Dokumentationen und nachhaltige Standards für den laufenden Betrieb
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv mit

Dein Profil

• Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Entra ID
• Erfahrung mit VMware oder Hyper-V
• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure und idealerweise Erfahrung mit Cloud-Migrationen
• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung und Optimierung administrativer Aufgaben
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse daran, bestehende IT-Landschaften zu modernisieren und neue Technologien sinnvoll einzusetzen

Deine Benefits

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Option, 30 Tagen Urlaub und 40-Stunden-Woche
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. Azure Administrator, Microsoft 365, Windows Server Hybrid Administrator oder ITIL
• Moderne IT-Landschaft mit abwechslungsreichen Cloud-, Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Raum für eigene Ideen
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die technologische Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv mitzugestalten
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse und betriebliches Gesundheitsmanagement

Dein Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

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r.muensch@hyrup.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.