Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen und Kolleginnen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Projektleiter / Projektingenieure (m/w/d) für die Planung der Maschinen- und Verfahrenstechnik von Kläranlagen.

Stellenbeschreibung

• Dir obliegt die Bearbeitung aller Leistungsphasen für Projekte aus dem Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, Abwasserbehandlung, Schlammbehandlung, Gasverwertung, Pumpwerke und Regenwasserbehandlung
• Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden
• Fachliche Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren und Konstrukteuren und deren Einsatzplanung
• Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Akquise und Angebotserstellung rundet Deinen Wirkungskreis ab

Qualifikationen

Erfahrung:
Du kannst ein Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine ähnliche Fachrichtung vorweisen. Du bringst mindestens 5 Jahre spezifische Berufserfahrung mit entsprechenden Referenzen mit. Du verfügst außerdem über anwendungsbereite Kenntnisse der VOB und der HOAI.

Kenntnisse:
Du verfügst über sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Sichere Kenntnisse der MS Office Programme und eines AVA-Programmes setzen wir voraus.

Mindset:
Du arbeitest vorzugsweise lokal, bei Bedarf aber auch überregional. Du verstehst Dich als Teil eines interdisziplinären Teams. Du bringst Deine Fähigkeiten aktiv in dieses Team ein und bildest Dich kontinuierlich weiter.

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen