-
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg Premium- 80336 München
-
Praktikum People Development (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Premium- Düsseldorf
Neu Homeoffice möglich -
Praktikum im Bereich Personal/Büromanagement (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Aktives Reisen Veranstaltungsges. mbH- 12159 Berlin
Neu Schnellbewerbung Vollzeit/Teilzeit -
Praktikum Bereich Personalwesen in der Eventbranche / Fachhochschulreife (m/w/d)
GATE Eventmanagement & Veranstaltungstechnik GmbH- 10587 Berlin
Schnellbewerbung -
Gelenktes Jahrespraktikum - Time-Out-Maßnahmen auf dem Hausfloß an der Mecklenburgischen Seenplatte (m/w/d)
teamZUKUNFT gGmbH- Mecklenburgischen Seenplatten
Schnellbewerbung -
Praktikum Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Teamevents und Klassenfahrten
QTE - Qualitytime Events UG- 10365 Berlin
- 600 bis 800 €
Schnellbewerbung Vollzeit/Teilzeit -
Praktikum bei einer Fortbildung (m/w/d): Umgang mit physischen Aggressionen und Grenzüberschreitungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Tendo Institut Berlin (TIB) – Dao und Wittke Diplom-Psychologen Partnerschaft- Berlin
Schnellbewerbung Teilzeit -
Praktikant:in / Werkstudent:in HR / Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
assentio GmbH- Leipzig
-
Bezahltes Praktikum - Dekoloniale Stadtführung Berlin (w/m/d)
deSta - Dekoloniale Stadtführung- Berlin
Vollzeit/Teilzeit -
Jahrespraktikum Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Schinke Verwaltung GmbH & Co. KG- Jembke
-
Praktikant Personalwesen / HR (m/w/d)
upgrade 4 you GmbH- Berlin
-
Talent Acquisition Praktikum (m/w/d)
Buena- Berlin
-
Praktikum Recruiting (m/w/d)
ENERTRAG SE- Berlin
Vollzeit/Teilzeit -
Praktikant (m/w/d) im Bereich Mobilität & Verkehr
Lahmeyer International- Berlin
-
Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig
allaboutHRLaw GmbH- Leipzig
Pflichtpraktikum Automatisierung und KI-Agenten im Recruiting (m/w/d) · Berlin, teils remote · 4 bis 6 Monate
- Neu
- Veröffentlicht am 23.09.2026
- Praktikum
- Homeoffice möglich
Du hast schon mal etwas mit KI gebaut, das danach wirklich jemand benutzt hat, und willst nicht wieder ein Praktikum, in dem du Folien formatierst?
Dann lies weiter.
AufgabenWas du hier machst
Immotalente besetzt kaufmännische Stellen in Hausverwaltungen. Dahinter läuft ein selbstgebautes System: Kandidaten werden gefunden, bewertet und angeschrieben, über sechzehn Mandate hinweg. Dazu ein Wissensspeicher, in dem Mandate, Kunden und Abläufe liegen und aus dem heraus KI-Agenten arbeiten.
Das System funktioniert, und es hat Lücken. Du arbeitest an beidem.
Du baust Agenten für Aufgaben, die heute Handarbeit sind. Interviewnotizen zu Kandidatendossiers. Kundebriefings zu Mandatsakten. Prüfläufe, die melden, wenn eine Tabelle still aufgehört hat zu rechnen. Terminvorschläge, Nachfassen, Berichte.
Du entwickelst die Textqualität weiter. Die Ansprachetexte an Kandidaten klingen noch nach Maschine. Woran das liegt, ist analysiert und dokumentiert. Es umzusetzen ist offen, und es ist die Arbeit mit dem größten Hebel.
Du schließt Lücken im Bestand. Echte Fahrzeiten statt geschätzter. Datenprüfungen vor dem Import. Ein Abnahme-Test, der vor jeder Freigabe läuft.
Und du prüfst, was du gebaut hast. In diesem System sind Fehler unsichtbar: eine Spalte hat fünf Wochen nichts gerechnet, während die Oberfläche „100 Prozent fertig" anzeigte. Wer hier baut, ohne hinterher das Verhalten zu prüfen, richtet mehr Schaden an als Nutzen. Das ist die eine Regel, die nicht verhandelbar ist.
Du arbeitest direkt mit dem Gründer. Keine Ebene dazwischen, keine Abstimmungsrunden.
QualifikationWas du mitbringst
Du hast schon etwas gebaut, das funktioniert hat. Ein Skript, ein Automatisierungs-Workflow, ein Werkzeug mit einer KI dahinter, irgendetwas, das ein Problem gelöst hat, das nicht deins war. Zeig es uns, das zählt mehr als jede Note.
Zusammen mit Claude & Co kommst du mit JSON und einer REST-Schnittstelle klar und schreibst kleine Skripte, in JavaScript oder Python. Du schreibst sauberes Deutsch und merkst, wenn ein Satz nach Maschine klingt. Du hast die Angewohnheit, nach einer Änderung nachzusehen, ob sie wirklich umgesetzt wurde, statt der Erfolgsmeldung zu glauben.
Welches Fach du studierst, ist zweitrangig. Immobilien- oder Recruiting-Vorkenntnisse brauchst du nicht. Sie sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
BenefitsWas du davon hast
- Du baust für einen echten Betrieb, nicht für eine Übungsaufgabe. Was du baust, läuft am nächsten Tag gegen echte Kandidaten und echte Kunden.
- Du arbeitest mit dem aktuellen Werkzeugkasten: Claude, Clay, n8n, Lemlist, Recruiterflow, eigene HTML-Werkzeuge. Nichts davon ist Spielzeug, alles davon ist im Einsatz.
- Du siehst die ganze Kette, von der Suche über die Bewertung bis zur Platzierung. Die meisten Praktika zeigen dir einen Ausschnitt.
- Du bekommst ein Zeugnis mit Zahlen darin, nicht mit Aufgabenlisten. Was du gebaut hast, was es eingespart hat, was du gefunden hast.
Wie es weitergeht
Melde dich über diese Anzeige. Erzähle von dir und wann dein Praktikum starten muss, wie lange es geht, und ein Link oder Screenshot von etwas, das du gebaut hast. Zwei Sätze dazu, was daran schwierig war.
Wir antworten innerhalb von drei Werktagen.
Immotalente ist ein führender Personalvermittler in Deutschland. Hier arbeiten Immobilienprofis, die den Job tatsächlich selbst gemacht haben, für den sie nun rekrutieren.