Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären
und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und dem Beratungszentrum Kinderschutz. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Familientreff, in einer Anlaufstelle für wohnungslose Jugendliche, ein Projekt der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt „Frühe Hilfen“.

Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in / Erziehungswissenschaftler*in für das Beratungszentrum Kinderschutz (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie verstärken ein engagiertes Team aus zehn Mitarbeitenden und leisten mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen einen wichtigen Beitrag zu sicheren und stärkenden Angeboten im Kinder-, Jugendhilfe, Sport- und Freizeitbereich.

• Sie führen Präventivangebote für Kinder, Jugendliche, Eltern, Fachkräfte und Ehrenamtliche im Sport- und Freizeitbereich durch – mit den Schwerpunkten Selbst- und Gesundheitsfürsorge, Gefahren durch digitale Medien sowie gruppenbildende Maßnahmen.
• Sie arbeiten mit Kinder, Jugendliche die von Gewalt betroffen sind und beraten Eltern und Fachkräfte.
• Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
• Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII (InsoFa) und/oder eine systemische Zusatzqualifikation.
• Sie bringen praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit.
• Im Umgang mit digitalen Medien sowie deren Chancen und Risiken für Kinder und Jugendliche sind Sie erfahren.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell und reflektiert.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. xvirnhu E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe