Du möchtest Kollektionen entwickeln, Trends frühzeitig erkennen und Produkte gemeinsam mit internen Teams sowie Lieferanten zum Erfolg führen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Herrenkollektionen. Dabei verbindest du Kreativität mit analytischem Denken und gestaltest Produkte, die unsere Kunden begeistern und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sind. Gemeinsam mit Einkauf, Merchandise Planning, Marketing und weiteren Schnittstellen prägst du die zukünftige Ausrichtung unserer Kollektionen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Was dich erwartet :

• Du steuerst und entwickelst unsere Herrenkollektionen mit einem ausgewogenen Blick für Trends, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Ziele.

• Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends und leitest daraus konkrete Empfehlungen für die Sortiments- und Kollektionsentwicklung ab.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die Kollektionsstruktur und unterstützt bei der Erstellung der Kollektionsrahmenpläne.

• Du identifizierst neue Marktpotenziale und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kollektionen ein.

• Du arbeitest sortimentsübergreifend an stimmigen Outfitkonzepten sowie an der optimalen Zusammenstellung unserer Katalog- und Verkaufspräsentationen.

• Du erstellst Produktbriefings und begleitest die Entwicklung neuer Artikel gemeinsam mit unseren Lieferanten von der ersten Idee bis zur Markteinführung.

• Du planst und konzipierst Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts und stellst deren termingerechte Umsetzung sicher.

• Du führst Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen.

• Du unterstützt aktiv bei Preisgestaltung, Sortimentsgestaltung sowie der Analyse von Materialien, Qualitäten und Produkten.

• Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um unsere Kollektionen optimal zu inszenieren und erfolgreich am Markt zu platzieren.

Was dich auszeichnet Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Mode-, Textil- oder Konsumgüterbranche.

• Ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Farben und Qualitäten sowie ein sicherer Blick für kundenorientierte Sortimentsgestaltung.

• Analytische Stärke und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eigeninitiative, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

• Begeisterung für Mode, Produkte und aktuelle Markttrends.

Benefits Flexibilität:

Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Überstunden unkompliziert durch Freizeit auszugleichen, für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten:

Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens.

6 Wochen Urlaub:

Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub

Personalrabatte:

Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Well-Being:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Weiterbildung:

Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Vergünstigungen:

Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.