Potenziale erkennen - Perspektiven schaffen

Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten.

Mehr zu Schultze & Braun unter www.schultze-braun.de

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Achern ab sofort einen Steuerfachwirt/Finanzbuchhalter (w/m/d).

Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und übernehmen eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie der Jahresabschlusserstellung.

• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit laufender betriebswirtschaftlicher Auswertung für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und natürliche Personen
• Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
• Kompetenter Ansprechpartner für Mandanten

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Finanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Steuerrecht
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der handelsrechtlichen Rechnungslegung und im Bereich der Umsatzsteuer sowie in der Bilanzierung/Jahresabschlusserstellung
• Erfahrung mit Abläufen in einer Steuerkanzlei sowie mit DATEV wünschenswert
• Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten
• Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit

• Top-Benefits: Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte mit Rabattportal, Fahrradleasing inklusive E-Bikes und 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Teamkultur: Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Fachabteilung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

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