Fachliches Know-how, langjährige Erfahrung und das Gefühl für den Markt kommen nicht von ungefähr – unsere Wurzeln gehen zurück bis ins Jahr 2001. Nach dem Anfang als Partnerschaft folgte 2007 die Gründung der Günther Ingenieure GmbH. Heute zählen wir über 30 engagierte Mitarbeitende, die deutschlandweit für unsere Kundinnen und Kunden tätig sind.
Wir vereinen Innovation mit Tradition und setzen auf nachhaltige Lösungen. Als zuverlässiger Partner für die Planung der Technischen Ausrüstung in Objekten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets die bestmögliche Qualität und streben nach langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen.

• Du bearbeitest eigenverantwortlich Planungsprojekte der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI


• Du legst Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen aus und führst Berechnungen durch


• Du entwickelst wirtschaftliche und nachhaltige Versorgungskonzepte


• Du berätst unsere Auftraggeber zu Energieeffizienz und Nachhaltigkeit


• Du erstellst Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse, Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen


• Du unterstützt und führst Bauüberwachungstätigkeiten durch und arbeitest eng mit Bauherren, Architekt:innen und Fachplaner:innen zusammen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der TGA-Planung mit, vorzugsweise im Gewerk Heizung, Lüftung oder Sanitär (HLS).


• Du kennst dich mit den relevanten technischen Regelwerken sowie Normen aus und bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit gängiger TGA-Planungssoftware.


• Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugst du mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.


• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Dresdner Ingenieurbüro
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der finanziellen Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home Office pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 29 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Planungsprozessen und Arbeitsmitteln
• Passgenaue, bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelles Onboarding-Programm
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Massagen

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