Seit über 30 Jahren steuern wir erfolgreich anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Unsere Auftraggeber schätzen unsere Effizienz, unser technisches Know-how und unseren Blick für das Wesentliche.

Sie suchen spannende Herausforderungen, nachhaltige Projekte und ein Unternehmen, das Ihre Weiterentwicklung unterstützt? Dann bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns besondere Bauprojekte!

Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir einen engagierten

Ingenieur der technischen Gebäudeausrüstung (m/w/d) für das technische Controlling

Vollzeit | unbefristet | Standort: Kassel.

Sie übernehmen das technische Controlling spannender und technisch anspruchsvoller Hochbauprojekte – vor allem für öffentliche Auftraggeber – und führen diese gemeinsam mit einem erfahrenen Team zum Erfolg:

• Bewertung von Konzepten zur Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von technischen Anlagen
• Erarbeiten von Strategien zur Projektrealisierung der technischen Anlagen mit allen Projektbeteiligten
• Prüfung der Planung auf Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele
• Prüfung der Leistungsverzeichnisse auf Übereinstimmung mit den Festlegungen der Kostenberechnung
• Termin- und Kostensteuerung

• Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung, Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung / Realisierung, idealerweise ab Leistungsphase 5
• Solides Fachwissen
• Erfahrungen im Vertragswesen (VOB/C)
• Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, langfristig mit uns wachsen und Ihr Potenzial entfalten:

• Spannende und anspruchsvolle Bauprojekte mit komplexen technischen Anlagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
• Attraktive Vergütung inklusive Jahresbonus (13. Gehalt + X)
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur

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