Die Welt von edding

Wir sind Pioniere – wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens.
Dies ist unser Unternehmenszweck, der unserer Existenz als edding Gruppe einen tieferen Sinn gibt.  
Unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander - gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Unternehmenszwecks (Purpose). Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsbeziehungen bis zum Miteinander innerhalb der edding Gruppe.  
Unsere Marken sind unser wichtigstes Kapital und wir wollen sie in den Mittelpunkt unseres Denkens, Handelns und Entscheidens stellen. Wir setzen alles daran, unsere Marken nachhaltig zu entwickeln und die Vision, ein regeneratives Unternehmen zu sein, zu erreichen.   

Das sind Deine Aufgaben

In der Rolle als Junior International Key Account Manager unterstützt Du das International Key Account Team bei der operativen Betreuung internationaler Kunden sowie bei Analyse-, Reporting-, Planungs- und Administrationsaufgaben. Die Position sorgt für eine strukturierte Koordination, Dokumentation und Nachverfolgung kundenbezogener Aktivitäten und fördert die effiziente Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und internen Fachbereichen. Durch die Bereitstellung relevanter Daten und administrativer Unterstützung leistet die Rolle einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts.

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger sowie ad-hoc Umsatz-, Kunden- und Vertriebsreports einschließlich Analyse relevanter Umsatz- und Kundenentwicklungen.
• Sammlung, Konsolidierung und Aufbereitung von Vertriebs- und Planungsdaten aus Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern zur Unterstützung von Forecast-, Budget- sowie Umsatz- und Konditionenplanungen.
• Unterstützung des International Key Account Teams bei kundenbezogenen Projekten, Business Reviews, Kundenbesuchen, Vertriebsaktivitäten und Trainingsmaßnahmen sowie bei der Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Vertriebsunterlagen.
• Koordination von Kundenanfragen, Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Kunden, Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und dem International Key Account Team.
• Erstellung und Pflege von Preislisten, kommerziellen Konditionen, kundenbezogenen Stammdaten, Vertriebsunterlagen sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Verträgen und Dokumentationen.
• Prüfung, Nachverfolgung und administrative Umsetzung kundenspezifischer Vereinbarungen, Vertragsinformationen und kommerzieller Konditionen.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst, Sales Support, Customer Service oder einer vergleichbaren koordinativen Funktion.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Termine gleichzeitig strukturiert und zuverlässig zu steuern.
• Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Vertriebs-, Kunden- und Performancedaten; sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reporting-Unterlagen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP, Jedox, Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Planungssystemen von Vorteil.
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie professionellem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Grundlegendes Verständnis von Vertriebs-, Kunden- und Geschäftsprozessen sowie Affinität zu digitalen Vertriebs- und Geschäftssystemen.
• Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das haben wir für Dich

• Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days 
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
• Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
• Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit