Deine Aufgaben

Du liebst Zahlen, bekommst bei einem sinkenden TACoS gute Laune und willst lernen, wie man Werbung auf Marktplätzen richtig skaliert? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei der SNOCKS Group verantwortest du die Advertising-Kampagnen auf Amazon, Zalando, OTTO, About You & Co. und sorgst dafür, dass jeder Werbe-Euro maximal viel bewegt. Das Beste: Du musst noch kein Profi sein. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.

Deine Aufgaben

• Kampagnen aufsetzen: Du legst Werbekampagnen auf unseren Marktplätzen (Amazon, Zalando, OTTO, About You u. a.) an und baust sie strukturiert auf.

• Kampagnen steuern: Du hast deine Kampagnen täglich im Blick, justierst Budgets und reagierst schnell, wenn sich etwas verändert.

• Gebote optimieren: Du optimierst Gebote datenbasiert und findest die perfekte Balance zwischen Reichweite und Profitabilität.

• Keywords recherchieren: Du findest heraus, wonach unsere Kund:innen wirklich suchen, und machst daraus Kampagnen, die performen.

• Reportings bauen: Du erstellst und pflegst Reportings, leitest daraus klare Learnings ab und teilst sie mit dem Team.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Performance Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Berührungspunkte mit Marktplatz-Advertising sind ein Plus, aber kein Muss.

• Studium: Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss. Viel wichtiger ist, dass du richtig Bock hast, schnell und viel zu lernen.

• Analytisches Denken und Zahlenaffinität: Du hast starke analytische Fähigkeiten und fühlst dich im Umgang mit großen Datenmengen wohl. Excel, Google Sheets und der Einsatz von AI schrecken dich nicht ab, im Gegenteil.

• Motivation: Du hast richtig Bock, eigene Ideen einzubringen und unser Advertising aufs nächste Level zu bringen.

• Teamplayer:in: Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und holst dir Feedback, statt allein vor dich hinzuwerkeln.

• Lösungsorientiert: Wenn eine Kampagne nicht läuft, fragst du nicht einfach nur „Warum?", sondern „Was probieren wir als Nächstes?"

• Belastbar: Auch wenn es mal hektisch wird, behältst du einen kühlen Kopf und die Prioritäten im Blick.

• Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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42.000 - 49.000 € / Jahr

Faktoren, die das Gehalt einer/eines Mitarbeitenden innerhalb dieser Spanne beeinflussen können sind unter anderem bisherige Erfahrung, Skills und Qualifikationen, die mit eingebracht werden und während des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
 On top profitierst du natürlich von unseren Benefits: Hier kannst du dich unter anderem auf ein eigenes Weiterbildungs- & Reisebudget sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug freuen.

Diese Spanne spiegelt wider, was wir zum jetzigen Zeitpunkt für diese Stelle als faire Bezahlung einschätzen, kann sich durch unsere stetige Weiterentwicklung aber auch anpassen.

Warum wir?

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

• Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu  betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einsetzen kannst.
• Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget. 
• Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
• Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
• Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.
• Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
• Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
• Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!
• Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.

#LI-RemoteÜber uns

SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder? 

Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das. 
Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon vier Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART, femtis und Les Lunes. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.

Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?