Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
Die Einheit Instandhaltung Leit- und Sicherungstechnik verantwortet die technischen Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, mit besonderem Fokus auf deren Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Sie stellt sicher, dass die Infrastruktur zuverlässig betrieben werden kann, begleitet Projekte über den gesamten Lebenszyklus und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Technik und externen Partnern.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

• Intensive Fortbildung mit Perspektive: In einem Zeitraum von ca. 6–36 Monaten erwirbst Du fundiertes Fachwissen über unsere moderne Infrastrukturtechnik – von Stellwerken über Bahnübergänge bis hin zur digitalen Eisenbahnkommunikation.
• Jeder Abschnitt der Fortbildung endet mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung, so wächst Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hinein.
• Du lernst, wie Du Störungen analysierst und behebst, um einen sicheren und reibungslosen Bahnverkehr zu gewährleisten.

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen. Alternativ bist Du bereits als Weichenmechaniker*in oder Signalelektroniker*in tätig und möchtest Dich weiterentwickeln.
• Zusätzlich bist Du bereit, neue Techniken in der Eisenbahnsignaltechnik zu erlernen.
• Du bist kooperativ und arbeitest gerne im Team.
• Darüber hinaus erfüllst Du die gesundheitlichen Voraussetzungen nach der Eisenbahnbau- und Betriebsordnung (EBO-Tauglichkeit).
• Die Eingruppierung nach dem TV-AVH erfolgt mit beendeter Fortbildung zum/zur Signaltechniker*in eine höhere Entgeltgruppe.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

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  Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
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  Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-AVH (49.000,00 € - 66.000,00 €). Eine Einstellung kann je nach Profil in der EG7 oder EG8 mit Qualifizierung zur EG9b erfolgen. Voraussetzung für die Entgeltgruppe 9b ist die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Signaltechniker*in. Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
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  Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
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  Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
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  Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

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