Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Hafenbetrieb“ der Rheincargo GmbH & Co KG in Vollzeit und zunächst befristet am Standort Köln eine/n „ELEKTRONIKER BETRIEBSTECHNIK (W/M/D)" . Aufgabengebiet Instandhaltung, Umbau und Demontage der elektrischen und elektronischen Anlagekomponenten an Kranen, Maschinen und Geräten Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungsarbeiten Umbauten an Umschlagsanlagen, sowie Verdrahtung von Schaltschränken nach Planungsunterlagen Mitarbeit im mechanischen Bereich der Umschlaganlagen (Krane, Bandanlage, Beleuchtungsanlagen) Eigenes Profil Abgeschlossene Ausbildung Elektroniker Betriebstechnik (w/m/d) mit Erfahrung in SPS-, Strom- und Umrichtertechnik Kenntnisse der aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze Verständnis für technische Zusammenhänge Höhentauglichkeit Bereitschaft zur eigenständigen Rufbereitschaft am Tage und in der Nacht Führerschein B Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV) Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./ Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung und Konzernangebote, sowie Bikeleasing und Urban Sports Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber