Du bist aktiv auf der Suche, willst Verantwortung tragen und dein eigenes Team zum Erfolg führen?

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

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Unsere Bewerbung bei Dir

• Ein attraktives und fixes Grundgehalt + erfolgsbasierte Bonusleistungen = 35. EUR
• Ein Team, welches weit über Branchendurchschnitt vergütet wird, kannst du zum regelmäßigen Benchmark Tabellenführer entwickeln.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene DU-Kultur
• planbare Arbeitszeiten
• Auch für Quereinsteiger
• ISO-zertifiziertes Callcenter mit ergonomischer Ausstattung
• Top ÖPNV Anbindung
• Weiterbildung mit Präsenz- und Online Kursen (u.a. udemy, )
• Einkaufsvorteile bei >2.500 Unternehmen

• Kununu Top Company 4**** 

"Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er auf der Beziehungsebene mit mir redet und sehr zuvorkommend ist und dabei auch anständig bezahlt"

• Teamevents
• Wettbewerbe --> Gewinne: TV, Smartphones, Smartwatches u.v.m.

 

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Deine Aufgabe

• 
  
• Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 15 Mitarbeitern
  
• Weiterentwicklung und Förderung deines Teams
  
• Personaleinsatzplanung
  
• Selbstständige Steuerung des Tagesgeschäfts auf Team-Ebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele
  
• Kommunikation und Reporting von KPIs an Vorgesetzte und Auftraggeber
  

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Dein Skillset

• 
  
• (Erste) Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) in einem Call Center
  
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Handeln, sowie ein ausgeprägter Teamgeist gehören zu deinen Eigenschaften
  
• Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten
  
• Lernbereitschaft
  
• Zuverlässigkeit
  
• Kommunikationsstärke
  
• Erfahrung mit TT-Call ist von Vorteil
  
• sehr gute Deutschkenntnisse