Über uns

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

• Aktiver Vertrieb von Serviceleistungen und Produkten im Bereich
  Automatisierungslösungen
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Serviceangeboten
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen
• Technische Beratung, sowie umfassende Unterstützung unserer weltweiten HUBER
  Tochtergesellschaften im Bereich Service-Automatisierungslösungen
• Identifikation und Umsetzung von Produkt- und Prozessoptimierungspotenzialen
• Fachliche Unterstützung eingesetzter HUBER-Servicetechniker – bei Bedarf auch bei
  Kunden vor Ort.
• Unterstützung bei der Ermittlung von Marktpotentialen und Ableitung von gezielten Marktbearbeitungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder -
  Techniker (m/w/d); oder vergleichbare Qualifikation (Abwassermeister)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
• Praktische und theoretische Kenntnisse von Last-, Steuer- und Sicherheits-Schaltkreisen
• Einschlägige Kenntnisse der Normen der Elektrotechnik VDE, DIN EN ISO, DGUV
• Sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, teamfähig und
  lösungsorientiert
• Selbstständigkeit, ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
• #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
• Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
• Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
• Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
• Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
• Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
• HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

• Annalena Krauser
• Recruiting für Festanstellung
• +49-8462-201-142