Die E-Werk Netze GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und 48 Kommunen zusammen.

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

• Planen, Koordinieren und Abwickeln von Neuanschlüssen sowie Netzumbauten auf Kundenwunsch
• Betreuen und Steuern von Fremdfirmen im Niederspannungsbereich einschließlich Sicherstellen der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
• Bearbeiten und Kalkulieren von Maßnahmen im Bereich der Niederspannungsnetze
• Organisieren und Überwachen betriebsnotwendiger Tätigkeiten, wie Stationswartungen sowie Abarbeiten von Entstörungsmaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Unterstützen und Vertreten des Leiters der Bezirksstelle sowie Mitwirken beim Durchführen interner Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Teilnahme am Netzrufbereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker, Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder Netzmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise in der Energieversorgung, im Netzbetrieb, in der Instandhaltung oder im Betrieb elektrischer Anlagen ist wünschenswert
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist xfmxmju und organisatorisches Geschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in und SAP-E4P sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, sich bei Bedarf weitere Fahrerlaubnisklassen (C / CE) anzueignen

• vergünstigte \"Sport-Flatrate\"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit