Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft der Stadt Oerlinghausen und gewährleistet eine sichere Versorgung der Bürger mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehört die Bewirtschaftung in den Sparten Abwasser und Straßenbeleuchtung zum Aufgabengebiet. Insgesamt sind ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Als Ergänzung in unserem Team im Bereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Meister/Techniker für den Bereich Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d).

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

• Selbstständige Planung, Ausführung, Betrieb und Instandhaltung der Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze inkl. Bauüberwachung/-leitung/-abnahme
• Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Verhandlung und Ausführung von Hausanschlüssen im Bereich Gas, Wasser, Fernwärme
• Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen im Fernwärmenetz in Verbindung mit der Wärmetransformation in Oerlinghausen
• Planung und Überwachung des Messwesens (Wärmemengenzähler, Kaltwasser- und Warmwasserzähler) einschließlich Zählerturnus.
• Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
• Mitwirkung bei der Investitions- und Unterhaltungsplanung
• Bereitschaftsdienst (zusätzliche Vergütung)

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen
• Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
• Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht

• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege und xfmxmju eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Flexible Arbeitstage
• Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung
• Zusätzliches Prämienmodell

Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier.

Und … Sie treiben die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgen auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird