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Solartechniker - Energie- und Gebäudetechnik / Solar / Wärmepumpe / Klima (m/w/d) - For German Resident Only
- Neu
- Veröffentlicht am 26.09.2026
- Festanstellung
Wir sind ein Unternehmen welches sich mit innovativer Elektrotechnik mit folgenden Fachsäulen beschäftigt:
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
-Gebäudetechnik
-Automation
-Regenerative Energien
-Service
Unsere Kunden kommen aus Industrie, Gewerbe und Privat.
Unser Aktionsradius befindet sich vordergründig auf der deutschen Seite des Dreiländerecks Süd-Badens.
- Sie verantworten die eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien – von der Installation von PV-Anlagen bis zur Einbindung von Wärmepumpen.
- Sie übernehmen die fachgerechte Inbetriebnahme der Anlagen direkt beim Kunden vor Ort und stellen deren reibungslosen Betrieb durch regelmäßige Wartungen sicher.
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Nachunternehmer und stellen in Abstimmung mit Kunden und Fachplanern eine hohe Ausführungsqualität sicher.
- Sie gewährleisten technische Standards durch präzise Messungen nach DIN/VDE und pflegen die dazugehörige Anlagendokumentation.
- Vom firmeneigenen Leitstand aus überwachen Sie die Anlagenperformance und unterstützen das Service-Team als technische Schnittstelle.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Installation von PV-Anlagen, Wärmepumpen oder Solarthermie gesammelt.
- Sie treten gegenüber Kunden und Partnern professionell sowie serviceorientiert auf und kommunizieren klar und freundlich.
- Eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Für die Fahrten zu den Projekten ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich. xfmxmju
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1), um eine reibungslose technische Abstimmung zu gewährleisten.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
- Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz im attraktiven Dreiländereck D/CH/F
- Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Betriebliche Altersvorsorge mit Förderung über die gesetzlichen Leistungen hinaus
- Beteiligungen an den vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Kinderbetreuung
- Prämie für interne Stellenvermittlung