Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Hannover und möchten Ihre Expertise als Führungskraft gewinnbringend einsetzen? Als erfahrener Meister oder Techniker sind Sie die zentrale Schnittstelle in der Energie- und Gebäudetechnik. Wir bei Randstad unterstützen Fachkräfte und jede engagierte Elektrofachkraft dabei, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Diversität ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, weshalb wir uns auf Ihre Bewerbung freuen. Starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben Sie sich direkt online.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination eines 2-köpfigen Teams inkl.

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Einsatzplanung und Steuerung externer Servicepartner.

• Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) für die Energieversorgung am Campus.

• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Energie- und Gebäudetechnik durch Wartung,

Instandhaltung und vorbeugende Maßnahmen (u. a. Thermografie, Transformatorprüfungen).

• Durchführung und Freigabe von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (30 kV /

6 kV / NS).

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieanlagen und Neuanlagen inkl. xvirnhu

technischer Schnittstellen.

• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Prüfungen (u. a. DGUV

Vorschrift 3, DIN VDE 0105).

• Berufsausbildung als Elektriker sowie zusätzliche Qualifikation zum Meister oder Techniker

• Erfahrung in Schalthandlungen von Mittelspannung (1 KV bis 35 KV)

• Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld eines Industrieunternehmens

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten,

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären Teams

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit der MS-Office Software

• Attraktive Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie

• Betriebliche Einrichtungen, wie Fitnessstudio, Kindergarten und Hobbyclubs

• Mitarbeiter-Rabatte innerbetrieblich und bei Kooperationspartnern

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

• Und vieles mehr