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Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.

pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (100%)

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  Voll- oder Teilzeit
  
  
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  Lindenstraße 4, 79379 Müllheim im Markgräflerland
  
  
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  Mit Berufserfahrung
  
  
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  16.09.26
  
  

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

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  Eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen nach aktuellen Pflegestandards
  
  
• 
  Regelmäßige Rundgänge zur Kontrolle der Anwesenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen
  
  
• 
  Unterstützung bei Körperpflege, Intimhygiene, Inkontinenzversorgung und Mobilität
  
  
• 
  Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle)
  
  
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  Krisenintervention und Sicherstellung der Nachtruhe
  
  
• 
  Dokumentation aller relevanten Vorgänge im digitalen System
  
  
• 
  Strukturierte Übergabe an den Tagdienst
  
  
• 
  Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
  
  

Deine Qualitäten und Fähigkeiten:

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• 
  Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder Pflege
  
  
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  Psychische und physische Belastbarkeit für regelmäßige Nachtarbeit
  
  
• 
  Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  
  
• 
  Bereitschaft zur Fortbildung und zur Übernahme von Vertretungsdiensten
  
  
• 
  Aktueller Ersthelferkurs und erweitertes Führungszeugnis
  
  

Unser Versprechen an Dich:

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• 
  Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  
  
• 
  Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten xvirnhu Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
  
  
• 
  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  
  
• 
  Gehalt nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  
  
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  30 Tage Urlaubsanspruch
  
  
• 
  Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
  
  
• 
  Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  
  

Ansprechpartner

Caroline Schmeer HR-Manager

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