Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unseren Bereich "Mobile inklusive Assistenz" im Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir engagierte Menschen wie Sie, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten als

Erzieher / Integrationsassistenz – Kindertagesstätte / Schule (m/w/d)

in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

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• 
  Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen im Schul- oder Kindertagesstätten Alltag (Integrationshilfe/Schulbegleitung)
  
  
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  Vertrauensvolle und strukturierte Gestaltung der individuellen Unterstützungsleistungen
  
  
• 
  Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen sowie Erstellung von Berichten zur Teilhabeplanung
  
  
• 
  Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen mit Familien, Schulen, Kitas und weiteren Kooperationspartnern
  
  

Ihr Profil:

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  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit pädagogischem Schwerpunkt:
  
  
  – Soziale Arbeit,
  
  
  – Erziehungswissenschaften,
  
  
  – Erzieher oder
  
  
  – Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  
  
• 
  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
  
• 
  Positive und wertschätzende Einstellung gegenüber den von uns begleiteten Menschen
  
  

Unser Angebot:

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• 
  Flexible, vielfältige Dienst- und Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienst
  
  
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  Mobiles Arbeiten mit mobilfähigem Tablet
  
  
• 
  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, 8b ab 3.578,87 € bis zu 5.190,90 € (abhängig von der Entwicklungsstufe, die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung)
  
  
• 
  Zusätzlich:
  
  
  – Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE)
  
  
  – Leistungszulage
  
  
  – Jahressonderzahlung
  
  
  –Fahrtkostenerstattung ab Abweichung der ersten Tätigkeitsstätte
  
  
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  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  
  
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  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
  
  
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  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
  
  
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  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
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  Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.)
  
  
• 
  Dienstradleasing
  
  

Neugierig geworden? xvirnhu Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH


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