Zum Hauptinhalt springen

Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.

Teamleiter Service / Instandhaltung (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Aufgabenbereiche

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl disziplinarische als auch fachliche Führungsaufgaben im Bereich Instandhaltung. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

• 
  
• 
  
  Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung des Teams (Führung, Motivation und Förderung)
  
  
  
• 
  
  Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Störungen
  
  
  
• 
  
  Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und KVP-Maßnahmen einschließlich der KVP-Werkstatt und des Betriebsmittelbaus
  
  
  
• 
  
  Betreuung von Maschinenverlagerungen, Neubeschaffungen und Infrastrukturprojekten sowie Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
  
  
  
• 
  
  Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung
  
  
  
• 
  
  Verantwortung für das Energiemanagement einschließlich der Umsetzung von Einsparmaßnahmen sowie Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen
  
  
  
• 
  
  Aktive Mitarbeit in der Störungsbehebung
  
  
  
• 
  
  Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Sicherheitsvorschriften
  
  
  

Anforderungsprofil

DAS ZEICHNET SIE AUS

• 
  
• 
  
  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
  
  
  
• 
  
  Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  
  
  
• 
  
  Führungserfahrung
  
  
  
• 
  
  Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Steuerungstechnik sowie Mechanik, Pneumatik, Hydraulik
  
  
  
• 
  
  Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse
  
  
  
• 
  
  Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  
  
  
• 
  
  Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  
  
  
• 
  
  Teamorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
  
  
  

Leistungen & Benefits

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

• 
  
• 
  
  Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  
  
  
• 
  
  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen technischen Herausforderungen
  
  
  
• 
  
  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
  
  
• 
  
  Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  
  
  
• 
  
  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  
  
  
• 
  
  Und vieles mehr
  
  
  

Bewerbung & Kontakt

Neugierig geworden?

Erfahren Sie mehr. xvirnhu

Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team