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Personalleiter / Head of HR m|w|d

Rheinau

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs.

Unternehmensprofil

DAS SIND WIR:

Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.

Aufgabenbereiche

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• 
  
• 
  
  Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung
  
  
  
• 
  
  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
  
  
  
• 
  
  Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  
  
  
• 
  
  Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools
  
  
  
• 
  
  Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur
  
  
  

Anforderungsprofil

DAS SIND SIE:

• 
  
• 
  
  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
  
  
  
• 
  
  Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
  
  
  
• 
  
  Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
  
  
  
• 
  
  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  
  
  
• 
  
  Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
  
  
  
• 
  
  Sicher im Umgang mit HR -Systemen
  
  
  
• 
  
  Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
  
  
  
• 
  
  Strategisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten
  
  
  

Leistungen & Benefits

DAS BIETEN WIR:

• 
  
• 
  
  Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  
  
  
• 
  
  Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
  
  
  
• 
  
  Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  
  
  
• 
  
  Corporate Benefits, JobRad und Betriebsrestaurant
  
  
  
• 
  
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
  

Bewerbung & Kontakt

INTERESSE GEWECKT? xvirnhu

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an

T.

Brunner GmbHIm Salmenkopf 10D-77866 Rheinau